大家都知道生育孩子時女人可以在家正常休假,也叫做陪產假,按照國家規定女人休假時間一般不可以低於98天,但是每個地區規定的休假時間會稍微有一些差別,另外除了女人可以休假之外,男人也可以休假,叫做陪產假,當然每個地區規定也會不一樣,那麼,廣東15天陪產假怎麼休?陪產假含雙休日嗎?
一、廣東15天陪產假怎麼休?
1、不同地區的陪產假不同,廣東有15天的陪產假,如果妻子在家中有了孩子,丈夫可以在家陪着妻子和孩子。
2、其實,你只需要向公司提出申請就可以了,這十五天的假期,你的薪水還是要給的,不能影響你的工作,不能剋扣你的薪水。
二、廣東陪產假含雙休日嗎?
1、廣州的陪產假是有雙休日的,包括週末,但無論在哪裏,都會有這樣的規定,不是工作單位的規定,而是國家的法律規定,主要的陪產假是要連續的,不能中斷,否則就是無效的。
2、廣州的男性可以休十五天的陪產假,有的地區可以休二十天,有的地方可以休一個月,有的地方可以休一個月,當然,天津、山東等地的陪產假也是七天。
3、無論男女,請假都有一定的限制,並不是誰都可以請假的,比如必須要拿到結婚證,等他們到了法定的結婚年齡,再要一個孩子。
三、陪產假什麼時候開始休?
通常都是在預產期前後休息,沒有特別的規定,通常都是在女人分娩之後休息。
陪產假,又叫陪伴休假,是指在產假中,男性有權相互照料和相互照料,現在國內還沒有關於陪產假的規定,這是每個省份都有的。
《山東省人口與計劃生育條例》第30條規定,如果夫妻雙方結婚時間較晚,可以延長法定婚假14天,婦女生育晚育者,除法定產假以外,應延長60天的產假,併為男性提供7天的護理假,婚假、產假、護理假等,均視為其工作時間。
《內蒙古自治區人口與計劃生育條例》第41條規定,結婚年齡超過三年的,屬於“晚婚”,結婚後生育年齡超過四年的女性屬於晚育,晚婚的人延長結婚假期15天;生育晚育的婦女延長了30天的產假,並給予男性10天的護理假期,對於晚婚和晚育的人,還有其它的激勵措施。
《河北省人口與計劃生育條例》第28條規定,法定婚假期間,法定婚假可以延長十五天;對符合法定條件的夫婦,可以在法定的產假基礎上,增加60天的產假,並給予配偶十五天的護理假,婚產假延長期間,可享受正常的婚、產假待遇。
《重慶市人口與計劃生育條例》第26條第4款:“按照國家有關規定生育的婦女,其法定的產假,由男方單位提供15天的護理假,並享有與在崗職工同等待遇。
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